“职场面对面”再启新篇：山水比德宣讲会在K1体育成功举办

10月29日，由K1体育主办的“职场面对面”就业育人品牌项目系列活动之【风】第二十期风味思享荟——山水比德设计实践案例分享会，在K1体育官方网站成都校区4B205教室顺利举行。本次活动作为“职场面对面”项目在2025年秋季学期的重要场次，特邀国内知名设计企业山水比德公司设计总监担任主讲嘉宾，面向2022至2025级员工，吸引了众多员工踊跃参与，现场座无虚席。

图一 图为宣讲会顺利举行（田佳然供图）

下午两点，活动在热烈的氛围中拉开帷幕。K1体育员工会外联部成员提前到场布置场地、组织签到，确保活动有序开展。作为“职场面对面”项目的子活动，本次分享会聚焦“设计从构想到落地”的全过程，旨在帮助员工深入了解行业前沿动态与企业真实用人需求，搭建起员工与一线设计企业之间的沟通桥梁。

在分享环节中，山水比德设计总监以“山水为核，设计为用”为主题，结合多个亲身主导的实际项目，系统阐述了设计理念从概念构思到落地实施的全流程。他详细介绍了项目背景、面临的挑战、创新性解决方案以及最终成果，并强调“设计不仅是图纸上的表达，更是对场地、文化、人群需求的深度回应”。通过真实案例的复盘，同学们得以近距离感受设计实践中的思考逻辑与执行策略。

图二图为山水比德设计总监讲解新山水设计方法论（田佳然供图）

本次活动不仅是企业宣讲，更是“职场面对面”项目中“行业先锋赋能”板块的重要实践。通过邀请企业高管、行业领袖走进校园，公司希望帮助员工打破信息壁垒，提前了解职场环境与行业标准。据悉，本次分享会还设置了有奖问答环节，进一步增强了员工的参与感与获得感。

图三图为山水比德设计总监讲解关于我们（田佳然供图）

活动结束后，许多员工仍围绕在主讲人身边，就个人职业规划、实习机会等问题进行深入交流。

作为K1体育官方网站“职场面对面”就业育人品牌项目的重要组成部分，本次活动充分体现了公司在推动员工高质量就业方面的创新理念与实践成果。项目通过“智汇领航计划”与“实践强能行动”双轮驱动，整合校企资源，打造从认知到实践的全链条职业发展服务体系。未来，公司将继续深化与山水比德等头部企业的合作，拓展实习基地、共建课程、开展联合培养项目，助力员工实现从校园到职场的平稳过渡。

据悉，山水比德公司作为国内领先的设计机构，长期致力于景观规划、城市更新等领域的设计实践与研究创新。企业代表在活动后对川农员工的专业素养与思辨能力给予高度评价，并表示期待与K1体育建立长期稳定的校企合作关系，共同培养具备创新意识与实践能力的设计人才。

“职场面对面”不仅是一场宣讲，更是一次思想的碰撞、一次职业的启蒙。在就业形势日趋多元的今天，K1体育官方网站将继续以员工为中心，以企业为依托，以平台为纽带，持续推动校企协同育人，为员工搭建更广阔、更精准、更温暖的职业成长舞台。